標準化良好行為企業(yè)培訓活動順利召開
丁志文總經(jīng)理在培訓前強調說,標準化是企業(yè)保障安全生產(chǎn)、實現(xiàn)科學管理的基礎,是企業(yè)協(xié)調統(tǒng)一管理的前提和保障,標準化理念的貫徹執(zhí)行在企業(yè)的日常生產(chǎn)生活過程中起著至關重要的作用,我們每一個人都必須認真對待和學習標準化相關知識。
培訓主要從實施標準化工作的目的和意義、標準化相關術語和定義、標準化良好行為企業(yè)的創(chuàng)建過程、企業(yè)標準體系的建立、評價與確認等五個方面入手,全方面闡釋了標準化。企業(yè)標準化是指為在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理范圍內獲得最佳秩序,對實際的或潛在的問題制定共同的和重復使用的規(guī)則的活動。標準化不僅能滿足法律法規(guī)對生產(chǎn)者的要求、適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,還能滿足企業(yè)內部管理的需求。在談到標準化人員培訓時,許講師說,企業(yè)標準化人員培訓主要要做好三方面的工作:一是培訓營覆蓋標準化良好行為企業(yè)創(chuàng)建的所有部門和人員;二是應制定培訓計劃,該培訓計劃可以列入企業(yè)的總培訓計劃中,也可以單獨編制;三是每個階段,每個單位的教育、培訓應做好記錄,并向教育培訓部門匯報留檔。此外,許講師還以典型案例詳細介紹了企業(yè)標準體系建立的原則和基本構成等內容。
培訓在一陣熱烈的掌聲中結束,參會人員紛紛表示獲益頗多,希望公司今后能更多地舉辦此類培訓活動,以學習提高工作技能和效率。